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烟台经济技术开发区古现街道办事处 社区工作者(专职网格员)招聘简章
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摘要:
报名采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员报名前,请仔细阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,可拨打岗位需求表中的咨询电话。
众腾人力集团荣登“2021中国人力资源服务业十大竞争力品牌”榜单前列
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摘要:
2021年8月21日,HR价值网与中人研究院联合发布“2021中国人力资源服务业十大竞争力品牌”,众腾人力集团荣登榜单前列。据悉,本次榜单主要依据品牌的知名度、专业度口碑指数、价值指数、综合实力指数、客户满意度等综合评定,旨在表彰提升了中国人力资源行业管理、服务水平,并成为行业有影响力的人力资源服务机构
祝贺众腾人力集团荣获2020年度HRoot 年度「Spark领航者」大奖
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摘要:
5月28日上午,HRoot 2021年度中国人力资本论坛在北京成功举办。本次论坛重磅揭晓「Spark 领航者」HRoot 2020年人力资源服务机构榜单,众腾人力集团凭借卓越的数字化转型表现以及对灵活用工市场充分的技术赋能,与万宝盛华等优秀人力资源品牌一起,荣获此次「Spark 领航者」大奖。
劳务派遣和编外合同有什么区别
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摘要:
我们知道一些政府机构和事业单位不是随便谁都可以进去的,有些人为了面子或者抱着有希望转正等目的便会选择通过劳务派遣或者编外合同来进入单位,那么,这二者之间有什么区别的?
众腾培训《绩效计划操作实务》滨州某产业园线上直播培训圆满结束
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摘要:
2021年8月20日, 众腾人力资源集团咨询专家栾颖老师,受滨州某产业园邀请,参加2021年度HR菁英荟第十四期培训班,进行《绩效计划操作实务》线上直播培训。
企业使用劳务派遣要注意哪些事项
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摘要:
劳务派遣是近些年人力密集型企业常用的用工形式,既解决了企业用工问题,又有效分担了用工风险,但是企业使用劳务派遣也需要谨慎而行,一些注意事项也必须了解,来看人力公司带来的详细介绍
人力公司分享如何分享降低企业人力成本
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摘要:
随着时代的不断发展,用工形式也越来越多样化,而如何降低企业的用工成本便成为了企业HR不断探索和研究的,今天人力公司就给带来几个方面的分享,希望能对您有所帮助
劳务外包的风险与对策分别有哪些
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摘要:
劳务外包作为项目外包和外包服务,可以灵活利用其他重点新项目的优势,解决自身问题,更好地利用其关键产业链的发展趋势资源。但是同时劳务外包也存在一定的风险,来看人力公司带来的详细介绍——
猎头公司教你分辨面试的公司是否正规
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摘要:
现在招聘难成了很多HR的口头禅,有的HR为了尽快完成招聘计划,有的时候会玩一些手段。作为求职者,烟台猎人要注意擦眼睛,尽量找到符合自己职业计划的正规企业进公司。那么如何判断面试的公司是否正规呢?来看猎头公司带来的详细介绍
劳务派遣与岗位外包的本质区别有哪些
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摘要:
随着人力资源行业的不断发展,企业用工方式也相对发生一些改变,如今劳务派遣和岗位外包已经成为企业用工方式。那么,劳务派遣与岗位外包有哪些本质区别呢?来看人力公司带来的详细介绍
企业培训咨询分享企业管理的四大要素
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摘要:
作为企业管理者常常感慨,公司管理决策、规划、组织、指挥、协调、控制、领导、人事……管理工作千头万绪,从何下手?如何提出要领?方法总是有的,企业管理内在的逻辑关系,只有专业知识不够,要牢固构筑管理大厦,必须打下基础。特别是决策管理、制度管理、人才管理、财务管理、行政管理之间的内在关系,这五者之间不是孤立的,企业培训咨询把企业管理的重要因素分为四个模块:
企业选择人力资源外包要注意哪些事项
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摘要:
人力资源外包已成为许多中小企业所青睐的人力资源模式,那么,选择人力资源外包的时候要注意哪些事项呢?来看人力公司带来的详细介绍——
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